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Fatigue ou burn-out ?


Être au bord du burn-out c’est comme se trouver au bord du gouffre sans avoir conscience des conséquences graves ; sensation de perte de sens de la vie.

Le burn-out est plurifactoriel, avec des éléments personnels qui pèsent

- pour un tiers dans la balance (équilibre vie de couple, enfant, aidant, charge mentale, tendance au perfectionnisme, à l’hyperactivité),

- des éléments professionnels pour le second tiers (charge de travail, manque d’autonomie, sentiment d’insécurité, conflit de valeurs, rapports sociaux de mauvaise qualité, environnement délétère dont le bruit)

- et pour le dernier tiers des éléments liés à la santé physique (douleur chronique liée ou non à une maladie) et psychologique (problème de sommeil, difficulté à gérer le stress, besoin de reconnaissance, addiction au travail ou aux écrans).


Quels sont les premiers signes :

- Signes physiques : fatigue, plaintes somatiques (mal de dos et autres troubles musculosquelettiques ou TMS, troubles du transit, maux de tête.

- Signes psychiques : stress, troubles de l’humeur, pleurs au travail

- Signes comportementaux : addictions (tabac, alcool, café… pour tenir !), colère, conflits, détachement avec diminution de l’implication au travail.


Voici le commencement d'une solution :

La recommandation première est de s’appuyer sur son médecin traitant et une thérapie psychocorporelle : ostéopathie - relaxation, hypnose, EMDR IMO (Intégration des mouvements oculaires).

Ainsi vous pourrez vous réinventer !

Avez-vous votre réponse ?

Vous pouvez vous tester et consulter l'annuaire des thérapeutes

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